Toyota завершила процедуру увольнения работников завода в Санкт-Петербурге

" Toyota RAV4Читать 1prime.ru в

С.-ПЕТЕРБУРГ, 13 янв — ПРАЙМ. Toyota завершила процедуру увольнения сотрудников завода в Санкт-Петербурге по соглашению сторон, начавшуюся в середине ноября, сообщили РИА Новости в пресс-службе компании.

«Запланированные ранее организационно-штатные мероприятия завершены. В настоящий момент в компании работает 277 человек, из них 76 заняты на заводе в Санкт-Петербурге», — говорится в ответе Toyota на запрос агентства.

Ранее 14 ноября завод Toyota в Санкт-Петербурге в связи с закрытием начал процедуру увольнения сотрудников по соглашению сторон. При этом работникам выплачивалось от 12 зарплат, компенсировалась часть расходов на переобучение и переквалификацию. Также работодатель обеспечил сохранение на определенный период сроков действия полисов ДМС.

Как сообщал в декабре председатель городского комитета по труду и занятости населения Дмитрий Чернейко, на заводе Toyota в Петербурге не было выявлено нарушений трудового законодательства в рамках процедуры консервации после остановки производства.

В сентябре Минпромторг РФ сообщал РИА Новости, что компания «Тойота Мотор», официальный представитель Toyota на российском рынке, закрывает сборочную площадку в Петербурге. В Toyota также пояснили, что причина закрытия российского завода — невозможность поставок необходимых комплектующих. Само производство на площадке было приостановлено еще с 4 марта.

Завод «Тойота Мотор» в Санкт-Петербурге был открыт в 2007 году, на предприятии производили седан Toyota Camry и кроссовер Toyota RAV4. Его производственная мощность — 100 тысяч автомобилей в год. По данным Ассоциации европейского бизнеса, продажи компании в 2021 году в РФ выросли на 7%, почти до 98 тысяч штук.

Источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Похожие статьи

Кнопка «Наверх»